Prävention & Gesundheitsförderung

Ihre Gesundheit ist uns wichtig

Durch den Wandel im Gesundheitswesen ändern sich ständig die Anforderungen an die Beschäftigten unseres gemeinsamen Kommunalunternehmens.
Die Erhaltung und Förderung der Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns deshalb wichtige Anliegen.

Wir freuen uns sehr, dass unsere bisherigen Kurs und Seminarangebote von Ihnen so zahlreich genutzt wurden.

Auch künftig werden wir uns mit aller Kraft um die gesundheitsfördernde Gestaltung der betrieblichen und arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen kümmern. Eine stetige Weiterentwicklung des Kursangebotes liegt uns sehr am Herzen, damit wir das ganzheitliche Gesundheitsmanagement für Sie erhalten und fördern können.

Wir laden Sie herzlich ein, sich an der ständigen Optimierung gesunder Arbeitsbedingungen aktiv zu beteiligen und die Angebote des Gesundheitsmanagements zu nutzen!

Unsere Ziele

für die MitarbeiterInnen

  • Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen
  • Erhaltung und Förderung von gesundheitsgerechtem Verhalten, sowie der Fähigkeiten zum Umgang mit Anforderungen
  • Intensivierung der Inanspruchnahme von Maßnahmen der Gesundheitsförderung
  • Stärkere Einbindung der Beschäftigen bei der Veränderung von Arbeitsbedingungen
  • Erhalt und Förderung der Arbeitsfähigkeit älterer Beschäftigter

 

für die MitarbeiterInnen in Führungspositionen

  • Förderung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen von Führungskräften
  • Anpassung und Verbesserung der Führungskultur
  • Einführung von Förder- und Beurteilungsgesprächen

Unsere Angebote

… für ihre persönliche Fitness

Kursangebote – Das Projektteam organisiert jedes Halbjahr Sport- und Bewegungskurse, sowie Seminare zur besseren Bewältigung des Arbeitsalltags für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem besteht die Möglichkeit zum individuellen Sporttreiben im Kraftraum des Stiftungskrankenhauses Nördlingen. Die aktuellen Angebote finden Sie als Einlegeblatt in diesem Flyer und im aktuellen Fortbildungskatalog.

Gesundheitstage – Das Gesundheitsmanagement veranstaltet jedes Jahr Gesundheitstage zu verschiedenen Themen und Angeboten der Gesundheitsprävention.

… für Ihr Arbeitsumfeld

Gesundheitszirkel – Nach der regelmäßigen Durchführung der Mitarbeiterbefragung durch den IMPULS-Test, trifft sich die Projektgruppe mit Beschäftigten zum Gesundheitszirkel, um Belastungen und Ressourcen der Arbeit differenziert zu analysieren, deren Ursachen zu ermitteln und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln. Mögliche Themen des Zirkels können sein:
Arbeitsmenge, Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung, Wertschätzung etc.

Kursangebote

Alle Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter des gKUs können kostenlos und unabhängig von der Arbeitsstätte jedes Kursangebot innerhalb aller sieben Einrichtungen besuchen. Die Kurse sind für alle Altersgruppen und Konditionstypen geeignet und finden ab 5 TeilnehmerInnen statt.